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Decreto Ley 16187
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Publicado en la Edición: 1041
Fecha de Publicación: 1979-02-16 Cantidad de Visitas: ( 9191 ) Costo de Edición: 10 Bs. |
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16 DE FEBRERO DE 1979 .- El Contrato de Trabajo puede celebrarse en forma oral o escrita, por tiempo indefinido, a plazo fijo, por temporada por realización de obra o servicio, condicional o eventual. A falta de estipulación escrita se presume que el contrasto es por tiempo indefinido salvo prueba en contrario.
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